2022年10月27日，金好來2022年度新員工培訓工作在總部培訓教室拉開帷幕，此次培訓本著“感悟企業文化，學習人事制度，樹立安全意識，迎接思想變革”的目的，在商學院統籌安排和各店的積極配合下，共有52位新員工參與培訓，培訓工作圓滿結束！

新員工培訓是員工入職金好來的第一次系統培訓，也是企業人事工作“選、用、育、留”的重要環節！此次培訓，考慮到疫情等因素的影響，商學院采用線上線下互補的培訓方式，總部和生活館人員在培訓室進行，其他門店依托騰訊會議，在云端收看。課程內容上商學院為新員工安排了新的企業文化，人事制度，企業發展宣傳片，好來之歌，消防和應急安全等多方面的課程，課程分三個輪次進行，歷時三周，保證新員工有充分的學習吸納時間，課程反饋效果良好。

2022年，為適應公司“三大戰略”的新發展格局，行政管理中心對外全方位的拓展了招聘的渠道，包括鞏義各大招聘門戶網站，微信平臺，抖音等媒體平臺，對內在新進員工的薪酬福利待遇，培訓落地等方面也不遺余力。希望各部門/門店能借著新員工培訓的契機，把人用好，也真誠希望社會各界有志之士，加入金好來，共謀新發展！